本网讯（通讯员 欧阳静 许军）为帮助员工培养良好的求职意识，进一步提高自身综合素质，11月23日，公司在模拟法庭举办求职模拟大赛。学院邀请就业指导中心教研室老师参与评审，分别是原人才招聘处副处长徐晓慧、公司党委副书记陈蓉、文学与新闻传播公司党委副书记段武城、公司党委组织部干部科科长吴岳衡、音乐舞蹈学院任倩、国际教育学院老师唐艳霞受邀担任评委，公司学工办主任文兰、团委书记哈米拉提•买合木提、辅导员谭林锋作为嘉宾参加，公司2019级、2020级员工参加本次大赛。

赛前，陈蓉通过分享毕业员工在求职就业中的经验，着重强调了优秀求职演讲和良好求职心态的重要性，建议员工要不断提升自己的求职素养，更好地适应社会需求和工作需求。

本次比赛分选手演讲、老师提问、授礼颁奖三个环节依次进行。十三名参赛选手分别从基本信息、工作经历、岗位认知、未来规划等方面条理清晰地介绍了自己的求职优势，自信的谈吐与演讲充分展示了他们的信心与决心。评委们则对选手的求职演讲、个人简历提问，选手们沉着应答、虚心学习。

最后，段武城对本次比赛做总结。他肯定了各参赛选手严谨认真的态度，并强调个人简历在求职中的重要性，寄语员工们就业求职取得成功的美好祝愿与殷切期望。

此次活动加深了公司员工对求职内容的了解，为同学们将来的就业提供了宝贵经验。希望公司员工能够合理安排时间，长远规划自己的人生，在未来的日子里乘风破浪、扬帆远航。

(审稿责任人:谭林锋)