(管理学,公共管理类,120401)
一、专业简介
二、培养目标
三、毕业要求
本专业员工主要通过学习公共管理方面的基本理论和基本知识,接受公共管理技术与方法等的培养和训练,掌握各项公共事业管理的基本知识,毕业时应具备深厚的人文和专业素养、先进的公共管理理念、扎实的专业技能、丰富的理论知识,能够胜任各级公共管理中的管理工作,具有领导、协调、组织和决策等方面的能力。
1、树立正确的世界观、人生观和价值观,具有坚定正确的政治方向和优良的道德品质;
2、具有高度的法治意识、公共精神、社会责任感和积极的人生态度
3、具有良好的专业素质,人文素养和科学素养
4、具有良好的职业道德;具有较强的创新精神、公共服务精神和务实的工作作风;具有健康的体魄和良好的心理素质。
5、具备思想政治理论知识:社会主义核心价值观;马列主义、毛泽东思想;习近平新时代中国特色社会主义思想;
6、掌握社会科学、人文科学知识,创业基础和就业指导知识;
7、掌握管理科学、经济学、社会科学、法学等现代科学的基本理论和基础知识,并具有进行自我知识更新的能力和公共管理理论理解能力;
8、掌握社会保障、公共人力资源管理等专业知识,具有较强的公共人力资源管理能力和社会工作与服务能力;
9、具备适应办公自动化、电子政务、应用管理信息系统必需的现代办公操作能力和政务信息管理能力;
10、具有进行质量管理、数据的收集和处理,进行统计分析的基本能力;
11、具有较强的社会调查、协调沟通与应用写作能力;
12、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究能力和实际工作能力;
13、熟悉公共治理相关的法律、法规和行政管理规章及党和政府的方针政策;
14、了解公共事业管理的理论前沿和发展动态;
(三)能力要求
15、通识能力:域认识问题、分析问题、解决问题能力
16、公共管理专业能力:计划能力、组织协调与沟通能力、管理服务能力、应急处理能力、团队能力、调查研究能力、信息处理能力、表达能力
(详细内容见附件:2019版公共事业管理专业本科人才培养方案与培养模式)