湖南宁乡农村商业银行股份有限公司成立于2011年11月30日，下辖69个营业网点。截至2022年5月末，全行各项存款余额345亿元，各项贷款余额217亿元，存、贷款规模均位列宁乡市域金融机构首位，荣获全国农村金融优秀普惠金融机构、中国银行业文明规范服务五星级营业网点等称号，拥有全省农信系统首家社区银行综合体。现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工10名，诚邀德才兼备、勤勉敬业的有识之士加盟！现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

共10人，其中：

（一）客户经理3人，性别不限。

（二）计算机专业人员2人，因需要经常下乡，本岗位适合男性从事相关工作。

（三）法律专业人员2人，性别不限。

（四）综合柜员3人，性别不限。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.身体健康，品行端正，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信和宁乡农商银行的企业文化，服从工作安排，愿意到乡镇基层网点工作，无违法违纪行为及其他不良记录。

2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力，具备良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

3.宁乡农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考。湖南农信系统在职正式员工，不得报考。

4.形象气质良好，男净身高170CM及以上，女净身高160CM及以上。

5.最低服务年限不低于4年。

（二）学历和年龄条件

1.客户经理。具有全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁及以下（1990年6月1日以后出生，下同），目前在银行业金融机构信贷客户经理岗位工作，且在该岗位已连续工作达1年（含）及以上（时间计算至2021年6月1日），在工作单位没有服务期限限制。

2.计算机专业人员、法律专业人员。具有全日制大学本科及以上学历，年龄26周岁及以下（1994年6月1日以后出生，下同）；具有硕士研究生（含）以上学历及相应学位的，年龄放宽至30周岁及以下。

3.综合柜员。具有全日制大学本科及以上学历，年龄26周岁及以下；具有硕士研究生（含）以上学历及相应学位的，年龄放宽至30周岁及以下。

（三）专业条件

1.客户经理：专业不限。

2.计算机专业人员：信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、智能科学与技术、计算机应用技术、计算机软件与理论、信息管理与信息系统、计算机技术、计算机应用、软件开发与项目管理、计算机软件。

3.法律专业人员：法学、法律、法律硕士、经济法、国际法、民商法、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学、诉讼法、法学理论、宪法学与行政法学、刑法学、法学理论。

4.综合柜员：专业不限。

（四）其他条件

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.本人及父母、配偶及配偶的父母在宁乡农商银行有不良贷款未归还的或纳入失信人名单的；

6.法律、政策规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序为：报名—资格审查—考试—考察—体检—公示—聘用—补录。

（一）考生报名。报名时间为2022年6月2日至2021年6月15日下午17：00。考生自行登录前程无忧校园招聘系统进行报名，报名网址：http://campus.51job.com/nxnsyh2021。报名时需填写报名信息，上传身份证、毕业证及学历认证、社保缴费及工作经历证明等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

（二）资格审查。招聘工作人员根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查。

（三）考试。

1.初选。对资格审查通过人员组织初选（含身高测量），择优甄选确定入围笔试人选。

2.笔试。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，不同招聘岗位达不到开考比例，可相互调剂、适当递减或取消招聘计划。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。招聘工作组将通过邮箱或短信方式发送给通过入围笔试的考生。

3.面试。根据招聘计划1：1.5的比例（四舍五入计算）按笔试成绩分类别从高分到低分依次确定面试人选。面试时间另行通知。

（四）考察。根据招聘计划数1:1的比例，按笔试成绩和面试成绩各占50%的综合成绩（保留小数点后两位，出现综合成绩并列时，保留小数点后三位，以此类推）排名，分招聘类别依次确定考察人选。考察主要对考生的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、不良记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实，其中客户经理的工作经历以社保缴费记录和工作经历证明为准。

（五）体检。体检对象为考察合格的拟聘人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因自身原因不能按时参加体检的，视同放弃聘用资格。

（六）公示。根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在宁乡农商银行微信公众号公示，公示期3个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

（七）聘用。公示无异议后，与拟聘人员办理有关聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，工资待遇按宁乡农商银行相关规定执行。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

（八）补录。如有年龄、学历、专业、考察、体检等不合格或自动放弃等导致招录计划缺额情形的，按实际缺额人数补录。补录对象从候选人名单中按综合成绩从高分到低分依次确定。

四、有关事项

（一）考生学历必须在2022年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

（二）招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（三）资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消考生参加考试和聘用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。

（四）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将通过宁乡农商银行微信公众号公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅相关信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

（五）报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

（六）宁乡农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别专业类别的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

招聘政策咨询电话：0731-83397001

监督电话：0731-87030725

咨询时间：9:30-12:00，14:00-17:00（工作日）